¿Qué son los objetivos SMART?

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Los objetivos que nos marcamos en las empresas han de responder a la regla SMART:

Como bien se puede ver en la imagen, hemos de hacerlos específicos, medibles, alcanzables, realistas y acotados en el tiempo. Parece muy evidente que sin estos parámetros los objetivos van a ser poco fiables, pero es muy común dejar alguna de estos parámetros olvidado, (el más común es acotarlo en el tiempo), y los objetivos se demoran en el tiempo indefinidamente o son demasiado ambiciosos para lograrse.

De cara a una buena planificación de objetivos, no olvides usar esta regla y seguro que lograras unos mejores resultados.

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